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企划类岗位

一．陈列专员（1人）

1. 服装设计或室内环境、艺术设计类专业；（应届生专业对口可投递）

2. 形象好气质佳，身高158cm以上；

3. 对终端店面陈列有一定的了解和工作经验；

4. 布局摆设理念新颖有创意。

二．陈列主管（1人）

1. 大专及以上学历，家纺、服装设计、艺术等相关专业；

2. 落实各季主题陈列方案和活动陈列方案，并确保终端及时有效完成执行；

3. 新品模板店制作及组织陈列人员模板复制，定期结合商品、销售情况陈列调整；

4. 了解时尚零售行业，思维活跃，对色彩搭配比较敏感，具备较高的色彩搭配及空间设计技巧；

5. 良好的综合素质和职业道德，具有良好的团队管理能力，抗压能力强。

营销类岗位

一．营业员（10人）

1. 两年以上零售行业工作经验，熟悉直营连锁门店营运工作流程；

2. 较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；

3. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。

二．店长（2人）

1. 高中以上学历，身高158cm以上，电脑操作熟练；

2. 三年以上家纺行业店长工作检验，熟悉直营连锁门店营运门店流程；

3. 较强的口头表达、沟通能力、娴熟的销售技巧；

4. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织协调及沟通能力。

三．区域业务员（2人）

1. 两年以上区域销售业务经验；

2. 较好的团队精神，能维护和开拓市场及客户；

3. 工作认真负责，有上进心，能承受工作压力；

4. 应届毕业生亦可考虑。

四．区域市场督导（2人）

1. 中专以上学历，市场营销、销售类等专业毕业；

2. 服装家纺行业督导岗位2年以上，熟悉加盟商店面实施与推广；

3. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行，对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责；

4. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列情况负责；

5. 对市场调研内容准确性负责，对所掌握的销售数据安全性负责，确保客户部按时、按质完成工作计划。

五．直营督导（2人）

1. 服装家纺行业/家居行业督导岗位3年以上；

2. 直营门店/加盟店支持和服务体系专业，销售能力、动手能力强；

3. 语言表达能力、沟通协调能力强；

4. 负责门店的形象维护和提升，包括销售技巧及陈列、培训；

5. 负责导购人员的持续培训和提高；

6. 负责传递和实施公司的推广计划，协助区域经理实现销售计划。

六．招商专员（2人）

1. 营销、贸易等相关专业，2年以上营销经验；

2. 具备良好的电话沟通技巧，良好的人际交往能力与协调谈判能力；

3. 工作认真负责，有上进心，能承受工作压力；

4. 熟悉使用办公软件和办公设备。

七．招商主管（1人）

1. 3年以上市场营销及销售管理经验，有大客户开发和维护经验者优先；

2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的沟通技巧和协调组织能力；

3. 有较好的团队精神，认同企业文化；

4. 有床垫类或纺织品类销售管理经验者优先；

5. 能适应长期出差。

人事行政类岗位

一．人事行政专员（1人）

1. 三年以上人事行政相关工作经验；

2. 能独立处理审核公司总部及门店人员考勤；

3. 负责办公司用品采购、车辆安排管理、厨房管理、公司固有资产管理等；

4. 办公软件操作熟练，工作认真负责、逻辑性较强；

5. 对数据敏感，积极上进灵敏，抗压性强。

文职类岗位

一．生产文员（1人）

1. 熟悉电脑办公软件操作；

2. 做事细心耐心，有责任心；

3. 能适应工厂生产的工作环境。